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立法院業務報告―――主委:堅定維護退除役官兵權益 爭取社會認同

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 【本刊訊】輔導會新任主委李翔宙向立法院外交及國防委員會業務報告表示,未來輔導會有六項重點工作,包括:賡續推動退除役官兵服務照顧;蒐整年金改革意見,爭取合理權益;完善全方位長照服務;因應實際需要修正法規,擴大資源共享;強化轉投資事業的改革作為;提升職場競爭力,促進順利就業。今後他將與全體同仁戮力推動各項服務照顧工作,堅定維護退除役官兵權益,爭取社會認同。
 六項重點工作如下:
 一、賡續推動退除役官兵服務照顧工作:在既有基礎上,持續推動退除役官兵的服務照顧工作。並配合募兵政策,置重點於服役四至九年之青壯及低階退除役官兵在就學、就業上的多元化需求,以提升他們的就業競爭力,順利退後就業。
 二、蒐整年金改革意見,爭取合理權益:規劃藉由辦理「榮民代表懇談會」、「服務網座談」及訪視榮民等時機傾聽民意,於八月底前完成興革意見蒐整,提供年金制度研修機關參處,確維榮民合法權益。
 三、完善全方位的長照服務:輔導會擁有居家式、社區式及安養、養護與護理之家等多元長照資源,並已建置三級醫療體系與高齡醫學之優質照護模式。面臨國家人口結構急速老化,輔導會將主動積極與衛生福利部等單位做跨部會整合,共同建立優質、平價、普及的長照系統,讓每一位長者可以在地安老。
 四、因應實際需要修正法規,擴大資源共享:為落實資源共享政策,研修國軍退除役官兵輔導條例,開放退除役官兵眷屬、遺眷及一般民眾自費入住榮家;同時規劃「榮譽國民之家辦理自費入住業務試行計畫」,使有安養、養護及失智需求的一般民眾也能申請自費入住榮家。
 五、強化轉投資事業的改革作為:輔導會轉投資事業可藉由盈餘分配,挹注安置基金,提供退除役官兵就學、就業及職業訓練等相關經費。後續將優先遴薦專業管理人才、強化事業經營績效。
 六、提升職場競爭力,促進順利就業:除配合國防部前端照顧培養軍事以外之第二專長,協助服役中官兵取得學歷及證照;並落實「推動募兵制暫行條例」有關就學就業辦法,整合就業所需職訓課程,重新規劃及設計長時數、專業度高之訓練班隊;依產業及市場需求,檢討擴大現有六十一個職類會外職訓補助項目;並推動學用合一方案,順利輔導就業。
 李主委強調,蔡英文總統對於為青壯退除役官兵打造一個更好的就業環境,非常關心與重視。為讓軍人成為一種吸引人才的生涯選項,輔導會將持續投入更多資源及人力,以落實退除役官兵的實質照顧,期盼募兵政策全面順利推動。(點閱次數:515)